未来研究所

企业是代表不同利益的四方契约，包括股东、高管、员工和顾客，在今天的社会契约中，应处处考虑崛起为企业主导方的顾客，顾客已经成为最强大、最活跃的一方。

即使不是大多数，也有很多工人依然是工资的奴隶。他们的才华被官僚主义的枷锁束缚，或是在新兴兼职经济中辛苦维生，而大型组织却拒绝创新，只是不断地加深对原有商业模式的开发。

1985年，彼得·德鲁克提出转向创业型社会发展，即“所有机构的高管……创新和创业成为一个正常的、持续进行的日常活动”的转变。三十年过去了，我们离德鲁克的创业型社会还有多远？

哈佛大学一位致力于研究全球化与经济发展之间相互作用的经济学家，记录了一种叫做“过早的去工业化”的趋势，这种趋势发生在一些国家，这些国家还没有先富裕起来就开始丧失他们的制造工业。

年轻一代的韩国人相信，孵化和发展新型商业模式的生态系统，正在教育着公民从事全新的工作方式，同时也吸引着来自国际人才和企业家的兴趣，这一切可以帮助韩国转变成为一个充满活力的国家。

内需主导型经济、制造强国、废除独生子女政策、放宽金融监管、一带一路，要想在中国的结构转型中觅得商机，就必须抓住这5个新潮流。

从人工智能到生物统计学，商业在未来20年将发生翻天覆地的变化。